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集團黨組副書記李慶一行赴中化健康調研

時間:2018-10-11
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10月10日下午,集團公司黨組副書記、副總裁李慶一行到中化健康調研指導黨建與人力資源工作。集團黨群工作部副主任張興華、人力資源部副總監劉興、黨群工作部組織工作部總經理萬繼池,化工事業部黨委委員、紀委書記李超、人力資源部總經理浦江、黨群工作部主任吳春江等陪同調研。

調研期間,李慶書記深入一線看望員工,并聽取了中化健康關于改革發展、黨建工作、人力資源建設等方面的情況匯報。李慶書記對公司黨建及各項工作進展給予了充分肯定,他指出,中化健康能有現在的良好發展勢頭,一是因為公司有明確的發展戰略和思路,二是因為領導班子和干部員工旺盛的創新創造激情和實踐,三是因為扎實的黨建和人力資源工作。同時,李慶書記提出四點工作要求:第一,黨委要堅決履行好把方向、管大局、保落實的責任,嚴肅認真落實好“三重一大”事項決策、黨委會前置程序、黨政班子交叉任職等體制機制;第二,要抓好基層黨支部建設,嚴格落實“三會一課”等制度,做好黨員的教育、管理、監督等工作,促進黨員先鋒模范作用的充分發揮;第三,要進一步抓好黨建與經營管理工作的融合,開展高質量的黨建活動,促使黨委、基層黨支部、黨員凝聚成助推公司發展的合力;第四,要注重人才的發現、培養、使用、引進和激勵,打通員工成長通道;要重視政治素質的培養,加強思想政治教育,全面提高人才素質。他強調,中化健康公司目前正處于非常好的戰略機遇期,公司醫藥健康產業非常契合集團“科學至上”戰略轉型方向,相信在化工事業部和公司領導班子帶領下,公司科工貿一體化轉型一定能取得實效。

匯報會后,李慶書記一行與職工群眾和青年骨干代表親切座談,就如何加強企業黨建、人力資源工作,以及企業發展、員工關懷等進行交流,聽取意見建議。

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